De la définition de poste à la sélection finale

- Définition de Postes & Sourcing de Candidatures -
  • Identification des Besoins et Postes à pourvoir
  • Définition de profils de postes 
  • Sourcing Candidatures : création viviers et portefeuilles candidats selon profil retenu, gestion de candidatures spontanées
  • Animation Forums écoles et Universités, en lien avec les partenaires de l'emploi (Pole Emploi, Missions Locales etc..).

- Sélection et Intégration -
  • Présélection et Sélection des candidatures.
  • Evaluations sur critères définis (entretiens, tests, aide à la décision finale) dans le cadre de recrutement interne et externes.
  • Simulations situations professionnelles.
  • Mise en œuvre de modalités d'intégration au spécifiques nouveau poste, si besoin, (alternance, tutorat etc..)
  • Accompagnement-coaching salarié (accompagnement au nouveau poste).